IHR LEBENSWERK IN
GUTEN HÄNDEN

Vor Übermittlung der Daten unterzeichnen wir eine schriftliche Vertraulichkeitsvereinbarung. So wird Datensicherheit konform des geltenden Datenschutzgesetzes gewährleistet.

Die Daten werden nach dem geltenden Datenschutzgesetz gelöscht bzw. uns zur Verfügung gestellte Originalunterlagen vernichtet.

Wir erstellen das indikative Angebot auf Basis der erhaltenen Informationen. Es ist die Grundlage für eine Kaufabsichtserklärung und die weitere Unternehmensprüfung. Wenn Sie sich dazu entschließen, an dieser Stelle die Verhandlungen zu beenden, akzeptieren wir selbstverständlich diese Entscheidung und vernichten die uns zur Verfügung gestellten Daten.

Nach Annahme des indikativen Angebots erstellen wir eine Kaufabsichtserklärung (LOI), die wir und Sie unterzeichnen um anschließend eine Unternehmensprüfung (Due Diligence) durchzuführen.

Die Due Diligence oder auch Sorgfaltsprüfung ist einer der wichtigsten Schritte innerhalb des Verkaufsprozesses. In einem sicheren Datenraum werden relevante Unterlagen (Verträge, Dokumente) hinterlegt und durch die einzelnen Fachabteilungen (Rechtsabteilung) geprüft. Da wir unter Umständen zum Beispiel Verträge übernehmen, ist hier besondere Sorgfalt gefragt.

Gemeinsam mit Ihnen planen wir eine gemeinsame Information der Mitarbeiter. Diese findet üblicherweise mit einigen Tagen Vorlauf zum Stichtag des Verkaufs statt. In dem Termin wird über den Verkauf berichtet, GEERS und Sonova stellen sich vor und wir erklären Ihrem Team die nächsten Schritte. Gerne unterstützen wir Sie bei der Vorbereitung.

Für uns sind Ihre Mitarbeiter die Seele Ihrer Fachgeschäfte. Sie kennen die Stammkundschaft, die Region und Ihr Fachgeschäft. Neben unserer gesetzlichen Verpflichtung zur Übernahme Ihres Teams ist uns auch deshalb sehr daran gelegen, alle Ihre Mitarbeiter zu übernehmen und von einer Weiterbeschäftigung bei GEERS/Sonova zu überzeugen.

Wir haben einen Integrationsablauf entworfen, bei dem Ihre Mitarbeiter im Fokus stehen. Wir beginnen mit einer intensiven Schulungs- und Einarbeitungszeit durch unser erfahrenes Trainerteam. Diese Kollegen sind zu Beginn jederzeit vor Ort um aufkommende Fragen umgehend zu beantworten. Über einen anschließenden Zeitraum von mehreren Monaten steht dann ein eigens damit betrautes Vertriebsteam zur Seite. So stellen wir sicher, dass keine Frage offenbleibt und Ihre Mitarbeiter auch ihre neuen Kollegen aus den umliegenden GEERS Fachgeschäften kennenlernen.

Den Kommunikationsprozess an die verschiedenen Interessentengruppen koordinieren wir in enger Abstimmung mit Ihnen. Auf Grund unserer Erfahrung geben wir Ihnen gerne Hilfestellungen, welche Art der Kommunikation in der Regel gut angenommen wird, oder übernehmen die gesamte Planung für Sie. Sie bleiben hierbei jederzeit eng eingebunden, wenn Sie es wünschen.

Auch wenn ein Unternehmensverkauf selbstverständlich nicht vollständig ohne zusätzlichen Aufwand möglich ist, ist dieser gut überschaubar. Wir stehen Ihnen zu jeder Zeit gerne unterstützend zur Seite und helfen Ihnen dabei, den Überblick zu behalten. Wo möglich koordinieren wir Dinge auf Wunsch für Sie oder mit Ihnen, um Sie bestmöglich zu entlasten. Wir wissen aus Erfahrung, dass die Zeit eines Unternehmensverkaufs sehr emotional sein wird und möchten Sie bestmöglich unterstützen.

Gerne können wir dies individuell miteinander besprechen. Sofern Sie sich ein Anstellungsverhältnis vorstellen können, sehen wir das auch als eine mögliche Option.