Wir übernehmen Verantwortung!

Unsere Unternehmenskultur vereint uns über alle Marken und Regionen hinweg. Die gemeinsamen Grundwerte und Überzeugungen spiegeln sich in dieser Kultur wider. Im Zentrum stehen dabei unsere hohen ethischen Grundsätze. Unsere Reputation ist eines unserer wertvollsten Güter. Sie wird durch unser Verhalten im Geschäftsleben wesentlich mitbestimmt und ist integraler Bestandteil unseres Ziels, nachhaltigen Erfolg und Wertschöpfung zu sichern. Jeder von uns ist persönlich dafür verantwortlich, dass die Sonova Gruppe auch weiterhin ihren guten Ruf für ethisches Verhalten und höchste Integrität behält.
Der Verhaltenskodex ist verbindlich für alle Mitarbeiter der Sonova Gruppe, deren Tochtergesellschaften und alle Auftragnehmer oder Lieferanten, die Arbeiten für die Sonova Gruppe oder eines ihrer Tochterunternehmen ausführen.

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Unser Hinweisgebersystem ist ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Compliance-Management-Systems. Es dient dazu, mögliche Compliance-Verstöße frühzeitig zu erkennen und zu unterbinden. Anzeichen eines Compliance-Verstoßes können direkt über das Hinweisgebersystem gemeldet werden. Die streng vertrauliche Behandlung jeder Meldung ist dabei für uns selbstverständlich. Eine Meldung kann ebenfalls anonym erfolgen.

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